股票万三开户开立股票帐号8上市公司高管自掏腰包参与定增

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今年以来,公司管理层组团认购定增股份屡屡出现。据证股票万三开户开立股票帐号券时报记者统计,2014年以来已有8家上市公司的管理层参与自家公司的定增计划。

上述8家公司所处行业较为分散,包括医股票万三开户开立股票帐号药行业、汽车行业股票万三开户开立股票帐号和电子设备制造业。西南证券投行部经理李丽芳表示,今年以来,自掏腰包的高管数量远远超过往年同期,而高管认购的主要原因还是对公司发展的预期向好。

在认购过程中,有的公司高管可谓出手阔绰,动辄上亿元。3月13日,达实智能抛出了7.6亿元的定增计划,公司董事长兼总经理刘磅、公司董事贾虹将以现金全部认购。其中,贾虹认购2700万股,按16.33元/股的发行价计算,注入的现金高达4.4亿元。认购完成后,贾虹将直接晋升为达实智能的二股东。

值得一提的是,有公司高管借助资产管理计划曲线参与定增。2月19日,兴森科股票万三开户开立股票帐号技计划募集4亿元用于偿债及补充流动资金和偿还银行贷款。公告显示,定增对象为大成创新资本管理有限公司设立和管理的资产管理计划,包括大成创新资本-兴森资产管理计划1号和大成创新资本-国能资产管理计划1号。

上述资管产品将分别以16.42元/股的价格认购1218万股,总计募资近4亿元。公告显示,兴森资产1号按承担的风险和预期收益的不同,将计划份额分为优先级份额(即A级份额)和劣后级份额(即B级份额)。

其中A级份额不超过1.33亿元,由符合条件的特定投资者认购;B级份额不低于6666.52万元,由兴森科技7名中高级管理人员认购。通过资产管理计划,作为B级委托人,上述7名高层放大杠股票万三开户开立股票帐号杆、以小博大,享受固定收益以外的超额收益。

接受记者采访的公司均表示,管理层参与定增,是出于对公司未来的信心,看好公司长远发展。浙江龙盛证券部的工作人员向记者表示,此次高管认购主要出于对未来染料行业的看好。

“由于公司近年在环保上大力投入和完善产业链布局,等行业环保标准提高,公司将大大获益。同时,收购全球染料龙头德司达后,公司在研发能力和高端产品市场销售能力上获得了较大的突破。”浙江龙盛上述人员说道。

另外,高管参与定增的目的,也可能是进行变相股权激励。深交所互动平台上,有投资者提问世联行,高层认购公司定增之后,是否意味着公司股权激励计划将搁浅,从而影响中高层人员的稳定?对此,世联行表示,在此次针对高管的入股计划获批后,将结合业务拓展情况,择机陆续推出针对中层员工的股权激励计划,实现全体员工利益最大化。

虽然,变相股权激励容易引发外界质疑。但是,高管参与定增后,公司股价短期都有不俗的表现。达实智能、世联行和兴森科技、人福医药在披露预案之后的第一个交易日都收获了涨停板。截至昨日,达实智能、精华制药、物产中拓和兴森科技股价与高管参与定增之前相比,涨幅分别为18.8%、24.6%、31%和33.7%。

8家公司高管参与定增一览

上市公司名称 定增金额 高管认购金额

精华制药 6.95亿 6000万

物产中拓 8亿 6820万

兴森科技 4亿 6666万

鼎汉技术 1.12亿 7200万

达实智能 7.68亿 7.68亿

世联行 4亿 6000万

人福医药 25.5亿 5000万

浙江龙盛 12亿 12亿